ライバルに差をつける3つの面接準備

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99%の準備と1%の緊張

面接が上手くいくかどうかは、事前の準備内容でほぼ決まります。しっかりと準備できている人は自信を持って面接に臨むことができます。「是非この人を採用したい!」と面接官に思わせることができます。では、どのように準備をしたら面接が上手くいくのでしょうか。肝になるのは情報収集の仕方です。




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財務諸表、四半期報告書&ブログ記事から情報収集

数字で企業を評価する

企業について様々な情報がインターネット上に公開されていますが、中でも財務諸表、四半期報告書そして企業ブログの記事は企業研究に役に立ちます。企業の今と今後について、数字を通して知ることができます。売上高は伸びているか。どの事業に投資をしているのか。どの事業の収益が落ちているのか。事実を基に分析することで、企業について公平な評価を下せます。

例) たとえばあなたがとあるクラウドサービスを提供している企業の面接で志望動機を聞かれました。

根拠が弱い回答:クラウドの持つ可能性に強く関心を持っているからです。特に御社はアプリケーションからインフラまで、包括的なクラウドサービスを提供しています。幅広いソリューションを企業に提案できる点で非常に魅力を感じております。様々な知識・経験を得ることができ、自分が大きく成長できる環境だと思い志望しました。

根拠が強い回答:御社のクラウド事業に可能性を感じ、自らも営業として事業拡大に貢献したいと考えたからです。過去の財務諸表を拝見しました。他の競合他社に比べクラウドの研究開発費は売上に対して8%と高く、また売上高自体も年成長率を10%以上に保っております。特に御社のSaaS事業の伸び率は高く、私が積極的に売りたいと考えているサービスでもあります。業界の中でもこのように高い成長率を誇る御社にて、営業として成果を出したいと考えております。

あなたが面接官だとして、どちらの話者を採用したいと考えますか。恐らく後者ではないでしょうか。前者に比べ、少なくともしっかりと企業分析をしてきたという姿勢が垣間見えます。発言が正解か不正解かは別として、企業を公平に評価しその上で自分のキャリア像を語れています。数字は事実ですので面接官も突っ込みにくく、根拠のより強い志望動機といえます。このように、情報収集するときは数字に着目しましょう。

業界知識をつける

RSSリーダーを使ってニュースチェックを習慣化

面接では最近の業界ニュースについて意見を求められることもしばしば。業界についてのニュースを毎日チェックする習慣をつけましょう。そのためのツールとしてRSSリーダーをおすすめします。以下便利なRSSサービスのまとめサイトをご紹介。

情報源: Googleリーダーの代替RSSリーダーまとめ【決定版】 – NAVER まとめ

私はFeedlyで毎日IT業界や人事関連のニュースをチェックしてます。手軽に様々な媒体の記事が確認できるので重宝しています。企業説明会に向かう電車の中など隙間時間を有効活用してみてください。面接官に「この人はよく情報収集しているな。業界に対する関心が高いんだな。」と思わせられたらGoodです。他の候補者と差別化がはかれるでしょう。

SNSで情報収集

情報の信頼性はネット検索よりも上?

FacebookやTwitter、LinkedInは単に友達とつながるツールではありません。情報収集のためにもとても役立ちます。検索ボックスに気になる企業や職種について入力してみてください。SNS上の関連するニュース記事はもちろん、その企業で働いている人の投稿も探すことができます。現場により近い情報に触れることができます。企業のカルチャーやどのような人が働いているのかを知ることで、自分との相性を確認する1つの判断材料になります。

情報の質よりまずは量

なるべく多くの情報に日々接すること

面接準備の基本は情報収集です。多くの人は情報の収集量が足りていません。情報の質や種類を最初から気にすることは、あまり意味がありません。情報が溢れている世の中です。始めから質の良し悪しを見抜くのは並大抵の人ではできません。どんな情報でもいいから大量の情報に触れること。その中から自然に質の高い情報が残っていきます。情報に対する貪欲さが情報戦における勝ち負けを決めます。

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