文系でもエンジニアになれますか?って聞くのはそろそろやめた方がいいその理由

文系エンジニア
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西村 航
とある外資IT企業でリクルーターをしています。新卒採用担当から中途採用に変わりました。在宅ワーカーで、一日中家にいます。SNSからもお気軽にコンタクトください!

文系でもエンジニアになれる?

エンジニア志望の文系学生からされる質問No.1がこれ。質問の意図としては、”エンジニア職で採用されたとしてもちゃんと活躍できるようになるのか”という心配からのものだと思いますが。そろそろこの質問やめませんか?

日本は人手不足です。

少子高齢化。働き手の減少。ご存知の通り、日本は圧倒的な人手不足です。特にIT業界においては、その成長速度とそれを支える労働力のバランスが極端に悪いです。特にエンジニアなんてのは、恒常的に人手が足りなくて困っています。

なので、エンジニアになれるのは理系だけ!っていうわけにはいかないんです。文系でも入社後の研修なりで基礎を身に着けてもらい、現場で成長させる。これをやっていかないと企業自身が困っちゃうわけです。

だから、文系学生であろうと、活躍してもらうための基礎学習の機会が用意されています。確かに理系学生は、この基礎があるのでアドバンテージがあるのかもしれませんが。頑張り次第でその差は簡単に埋められます。

要は自分次第

ということで、文系であってもエンジニアに育ってもらうための機会は提供されるわけです。そうであるならば、もう自分次第だよっていうこと。エンジニアとして本当に経験を積みたいのか。技術に興味があるのか。というところが重要になってきます。

うちの会社でも毎年テクニカル系の職種で新卒採用をやっています。年にもよりますが、文系と理系半々だったりします。場合によっては、文系のほうが多かったり。面接で見ているのは、その人が技術を学んだ上で何を成し遂げたいと考えているのかです。

明確な動機がある学生は、入社後もめきめきと力をつけていきます。成長スピードも速いですし、いつのまにか理系出身の学生よりも社内で評価が高くなった、なんてことも多々あります。要は自分次第なんです。

ということでこの質問をすると

ほんとにエンジニアになりたいの?って不安になります。確かに企業側は研修なりで学習の機会を提供します。でも、最初から他者の助けを前提にしていると、自ら壁を乗り越えなくてはいけないときに大丈夫かな、ってなります。

OB面談とかでカジュアルに聞くのはもちろん問題ありません。実際に文系出身のエンジニアの方が、どのようにスキルを身に着けていったのかは知っておくべきです。ただ、面接でこの質問をしてしまうのは消極的な印象を与えてしまいますよね。

もう一度言いますが、日本は労働力が足りていないんです。なので、自分が本当にエンジニアになりたいのであれば、頑張り次第でなれるチャンスは大いにあります。心配ばかりしないで、自分がいまできることを考えてアクションをし続けましょう。

ちなみに、20代限定ですが、無料でプログラミング等のスキルを学べる場があります。ProEngineerっていうところです。1~2ヵ月のサーバー/ネットワーク研修期間を経て、就職活動までサポートしてるとのこと。仕事の関係でこのサービスを知り、実際に見学しに行ったのですが、就職を斡旋しているので、学生からはお金を取らないそうです。こういったスクールで技術とは、というのを知るのはおすすめします。本当にエンジニアという職が自分に合っているのかを見極める機会にもなるはずです。

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